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Die Regelung von Entgelten und sonstigen Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Arbeitsplatz usw.) ist grundsätzlich Gegenstand freier Vereinbarung im Einzelarbeitsvertrag, in einer Betriebsvereinbarung oder zwischen den Tarifvertragsparteien durch Tarifvertrag.

Quellen

http://www.rechtslexikon.net/d/arbeitsbedingungen/arbeitsbedingungen.htm


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