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Konkurrenzklausel

Die Konkurrenzklausel ist eine im Arbeitsvertrag mögliche Regelung, dass der Arbeitnehmer bis max. 1 Jahr nach Beendigung des Dienstverhältnisses auf die Erwerbstätigkeit beschränkt wird. Dies ist nur erlaubt, wenn es klar und deutlich vereinbart wurde, mit der Konkurrenzklausel können sowohl selbstständige als auch unselbstständige Tätigkeiten gemeint sein.

Grenze

Die Grenze ist eine Klausel, die etwa jegliche Arbeit untersagen würde, da diese sittenwidrig wären.

Sanktionen

Etwaige Sanktionen können Konventionalstrafen, Unterlassung oder Schadenersatz sein.

;Ausnahme: Siehe § 36 AngG.

Siehe auch

  • Konkurrenzverbot
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