Arbeitskräfteüberlassungsgesetz § 2 – RechtEasy.at | Österreichs größtes kostenloses juristisches Nachschlagewerk

§ 2

§ 2 Zweck

Fassung: 1. Juli 1988 bis laufend

Kurzfassung / TL;DR

Worum geht es in § 2 AÜG?

Kernaussage§ 2 AÜG behandelt "Zweck" und ist im Zusammenhang mit dem aktuellen RIS-Wortlaut zu lesen.
Für wen relevantFür Arbeitnehmer und Arbeitgeber, soweit diese Bestimmung auf das konkrete Rechtsverhältnis angewendet wird.
Was konkret geregelt wirdKernpunkt: Das Arbeitskräfteüberlassungsgesetz bezweckt

Orientierung zum amtlichen RIS-Text, keine Rechtsberatung.

Zweck

§ 2. (1) Das Arbeitskräfteüberlassungsgesetz bezweckt

(2) Für jede Überlassung von Arbeitskräften gilt, daß keine Arbeitskraft ohne ihre ausdrückliche Zustimmung überlassen werden darf.

(3) Durch den Einsatz überlassener Arbeitskräfte darf für die Arbeitnehmer im Beschäftigerbetrieb keine Beeinträchtigung der Lohn- und Arbeitsbedingungen und keine Gefährdung der Arbeitsplätze bewirkt werden.

Norm-KontextWo steht diese Bestimmung im Gesetz?

Teil / Abschnitt / KapitelAbschnitt I

Gehört thematisch zuÜbergangs- und Schlussbestimmungen

Vorheriger Paragraph§ 1 Allgemeine Bestimmungen

Nächster Paragraph§ 3 Begriffsbestimmungen

Begriffe / Tags

Inkrafttreten und Übergang

Häufige FragenFragen zu dieser Bestimmung

Was regelt § 2 AÜG in einfachen Worten?

§ 2 AÜG behandelt "Zweck" und ist im Zusammenhang mit dem aktuellen RIS-Wortlaut zu lesen.

Welche Fassung ist hier angezeigt?

Gilt in dieser Darstellung von 1. Juli 1988 bis laufend.

Ist diese Erklärung rechtsverbindlich?

Rechtsverbindlich ist der amtliche Wortlaut in der jeweils maßgeblichen Fassung. Die Erklärung auf dieser Seite hilft nur bei der Orientierung.

Die Antworten sind eine Orientierung zum angezeigten RIS-Wortlaut und keine Rechtsberatung.

Änderungshistorie

Stand und Fassungen

Zuletzt geändert am: 10. März 2016
Fassung seit: 1. Juli 1988
Fassung bis: laufend
Lokaler Stand: 4. Oktober 2026 20:17

Frühere Fassungen

Keine frühere Fassung im lokalen Cache. Der aktuelle RIS-Verweis bleibt als Originalquelle verknüpft.

Was sich geändert hat

RIS nennt für diese Bestimmung ein Änderungsdatum; eine frühere lokale Textfassung für einen direkten Vergleich ist derzeit nicht gespeichert.

Letzte RIS-Änderungsquellen zur gesamten Rechtsvorschrift:

BGBl. I Nr. 11/2024 (NR: GP XXVII IA 3871/A AB 2453 S. 252. BR: AB 11435 S. 964.)
BGBl. I Nr. 111/2022 (NR: GP XXVII RV 1488 AB 1602 S. 167. BR: AB 11032 S. 943.)
BGBl. I Nr. 174/2021 (NR: GP XXVII RV 943 AB 1011 S. 115. BR: AB 10692 S. 929.)
BGBl. I Nr 132/2021 (NR: GP XXVII IA 1667/A AB 910 S. 113. BR: AB 10677 S. 927.)

Die Änderungshinweise werden aus RIS-Metadaten und lokal vorhandenen Fassungen abgeleitet; eine redaktionelle Gesetzesmaterialien-Auswertung ist damit nicht verbunden.

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Verweise

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Rückverweise

Entscheidungen 13Gesetze 0Treffer 13

Judikatur-Auswertung

Was zeigt die Rechtsprechung zu diesem Paragraphen?

Welche Fragen wurden entschieden?

Welche Rechte oder Pflichten von Schülern, Eltern, Schulen oder Behörden waren entscheidend? 12
Welche Verfahrensfragen, Fristen oder Rechtsmittel spielen eine Rolle? 3

Häufige Gerichte

Verwaltungsgerichtshof (VwGH)8
OGH3
Landesverwaltungsgericht Wien2

Neueste EntscheidungVerwaltungsgerichtshof (VwGH) · Ra 2014/11/0083 · 8. September 2016Verwaltungsgerichtshof (VwGH) · 8. September 2016

Rechtsprechungstendenz (vorsichtig)

Bei 13 lokal gefundenen Entscheidungen ist nur eine vorsichtige Einordnung sinnvoll. Der erkennbare Schwerpunkt liegt auf "Welche Rechte oder Pflichten von Schülern, Eltern, Schulen oder Behörden waren entscheidend?". Am häufigsten erscheint Verwaltungsgerichtshof (VwGH) in den Treffern. Eine belastbare inhaltliche Linie sollte anhand der einzelnen Entscheidungen geprüft werden.

Diese Auswertung basiert auf lokal gecachten RIS-Treffern und ersetzt keine juristische Prüfung.

Entscheidungen

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Veröff: SZ 70/148 Vgl; Veröff: SZ 2012/135

Arbeitskräfteüberlassungsgesetz