Anl. 1 hghag
Stand der Gesetzgebung: 17.06.2024
Kategorie:
DienstscheinStand der Gesetzgebung: 17.06.2024
In Kraft seit : 28.03.2024
Anl. 1
- 1. Name und Anschrift des Dienstgebers: ..........................................................................................
- 2. Name und Anschrift des Dienstnehmers: .......................................................................................
- 3. Geburtsdatum des Dienstnehmers: .................................................................................................
- 4. Beginn, bei Dienstverhältnissen auf bestimmte Zeit auch Ende des Dienstverhältnisses: .............
- 5. Dauer der vereinbarten Kündigungsfrist, Kündigungstermin, Hinweis auf das einzuhaltende Kündigungsverfahren gem. § 13 Abs. 2: .......................................................................................
- 6. Welche Probezeit wurde vereinbart:
- 7. Arbeitsort: ......................................................................................................................................
- 8. Verwendung im Haushalt:
- 9. Art der Sonderleistungen: zum Beispiel Krankenbetreuung, Kinderbetreuung, Pflege eines Fahrzeuges, Gartenarbeiten, Wartung von Haustieren usw. ...........................................................
- 10. Vereinbarung monatlicher (wöchentlicher) Geldbezug sowie gegebenenfalls die Vergütung von Überstunden: .................................................................
- 11. Vergütung für Sonderleistungen: ....................................................................................................
- 12. Arbeitnehmeranteil der Sozialversicherung wird vom Arbeitgeber getragen: Ja – Nein )
- 13. Vereinbarte Sachleistungen:
- 14. Wenn Sachleistungen nicht gewährt werden, Höhe der Abgeltung: Frühstück .............................,
- 15. a) Wird ein Wohnraum zur Verfügung gestellt: ... Ja Nein )
- b) Wird eine Schlafstelle zur Verfügung gestellt: ... Ja Nein )
- 16. Ausmaß des jährlichen Erholungsurlaubes: ....................................................................................
- 17. Arbeitszeit: an Wochentagen von ............................................. bis ................................................
- 18. Möglichkeit zum Besuch des Gottesdienstes an Sonn- und kirchlichen Feiertagen
- 19. Ein freier Wochennachmittag ab 14 Uhr wird vereinbart für: Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
- 20. Abweichende Vereinbarung der Arbeitszeit, der Freizeit, der Ruhezeit und der Ruhepausen in den Fällen des § 5 Abs. 7 ................................................................................................................
- 21. Geltender Mindestlohntarif: ............................................................................................................
- 22. Namen und Anschrift des Trägers der Sozialversicherung und der Betrieblichen Vorsorgekasse (BV-Kasse) des Dienstnehmers:…………………………………………………………………………………..
- 23. Besteht ein Anspruch auf eine vom Dienstgeber bereitgestellte Fortbildung: Ja – Nein
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) Nichtzutreffendes streichen
