Mangel an Arbeitskräften eines bestimmten Bereichs in einem bestimmten Arbeitsmarktsegment, der dann existiert, wenn die Anzahl an freien Stellen über dem Niveau, das als normale Fluktuation zu den herrschenden Lohn- und Arbeitsbedingungen angesehen wird, für einen längeren Zeitraum lag und liegen wird.
Verwendungshinweis(e)
- Es gibt keine international anerkannte Definition dieses Begriffs, auch wenn er häufig von Arbeitsagenturen (öffentlichen und privatwirtchaftlichen) wie auch in Wirtschafts -und Arbeitsmarkt- Forschungen und politischen Diskussionen verwendet wird.
Quelle
- Abgeleitet vom EMN anhand von Quellen, die zitiert sind in: „Collecting statistics on imbalances in the demand for labour“, Statistical Journal of the United Nations ECE,16 (1999). Pp 105 – 121 (nicht auf Deutsch verfügbar).
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