Entscheidung
OGH · 8ObA48/22z · 21. November 2022
8ObA48/22z · OGH · 21. November 2022
Der Entscheidungstext ist noch nicht lokal gespeichert. Die Aktualisierung wurde im Hintergrund vorgemerkt; die Originalquelle im RIS ist verknüpft.
Normen
Kontext
Weitere Entscheidungen zu diesen Normen
Veröff: EvBl 1992/120 S 511 = Arb 11001 = ecolex 1992,258 f Beisatz: Die Frage, ob und in welchem Ausmaß der Kläger in einem bestimmten Zeitraum tatsächlich Überstunden leistete, betrifft eindeutig eine Tatsachenfeststellung und nicht die Feststellung einer...
ASGG §54 Abs1OGH · RechtssatzOGH · 9ObA205/91; 9ObA298/92; 9ObA314/99p; 8ObA137/02h; 9ObA11/04i; 8ObA18/07s; 9ObA130/12a; 8ObA3/16y; 9ObA89/20h; 8ObA80/21d; 9ObA17/25b · 29. April 20259ObA205/91; 9ObA298/92; 9ObA314/99p; 8ObA137/02h; 9ObA11/04i; 8ObA18/07s; 9ObA130/12a; 8ObA3/16y; 9ObA89/20h; 8ObA80/21d; 9ObA17/25b · 29. April 2025 · ECLI:AT:OGH0002:1991:RS0085572Veröff: EvBl 1992/120 S 511 = Arb 11001 Auch; Veröff: DRdA 1993,362 (A Burgstaller) = WBl 1993,124 = ecolex 1992,258 f nur: Gegenstand der besonderen Feststellungsklage gemäß § 54 Abs 1 ASGG ist eine auf Feststellung des Bestehens...
ASGG §54 Abs1OGH · RechtssatzOGH · 9ObA2107/96k; 9ObA10/11b; 9ObA102/23z; 6ObA2/23x · 17. Januar 20259ObA2107/96k; 9ObA10/11b; 9ObA102/23z; 6ObA2/23x · 17. Januar 2025 · ECLI:AT:OGH0002:1996:RS0101814Auch; nur: Der Betriebsrat ist weder eine juristische Person noch ein sonstiges Personengebilde, dem eine eigene Rechtspersönlichkeit und damit Rechtsfähigkeit zukommt. (T1) nur T1 nur T1
ArbVG §50 · ASGG §54 Abs1OGH · RechtssatzOGH · 9ObA29/09v; 9ObA24/09h; 9ObA77/10d; 9ObA101/13p; 8ObA57/23z · 24. Oktober 20249ObA29/09v; 9ObA24/09h; 9ObA77/10d; 9ObA101/13p; 8ObA57/23z · 24. Oktober 2024 · ECLI:AT:OGH0002:2009:RS0125572GlRS; Beisatz: Grundsätzlich finden beim Überlasser abgeschlossene Betriebsvereinbarungen - jedenfalls dann, wenn im Beschäftigerbetrieb keine konkurrierende Betriebsvereinbarung besteht - auf die Ansprüche der überlassenen Arbeitnehmer gegen den Überlasser Anwendung. (T1) Vgl auch Auch nur: Der Wirkungsbereich des Betriebsrats ist...
ASGG §54 Abs1 · AÜG allgOGH · RechtssatzOGH · 8ObA48/22z · 21. November 20228ObA48/22z · 21. November 2022 · ECLI:AT:OGH0002:2022:RS0134203Beisatz: Hier: Berufung des Arbeitgebers auf die Nichtigkeit einer von ihm – ohne Betriebsvereinbarung gemäß § 96 Abs 1 Z 4 ArbVG – eingeführten Prämie für den Umbau von Maschinen zur Produktion neuer Flaschentypen, auf deren Feststellung als...
ArbVG §96 Abs1 Z4 · ASGG §54 Abs1OGH · RechtssatzOGH · 14Ob198/86; 9ObA144/07b; 8ObA48/22z · 21. November 202214Ob198/86; 9ObA144/07b; 8ObA48/22z · 21. November 2022 · ECLI:AT:OGH0002:1987:RS0051177Veröff: JBl 1987,468 = ZAS 1987/16 S 130 (Tomandl) Auch; Beisatz: Hier: Leistungsbezogenes Entgelt im Sinn des § 96 Abs 1 Z 4 ArbVG bejaht. (T1)Bem: Mit ausführlicher Darstellung der Judikatur und Lehre. (T2) Vgl; Beisatz: Hier: Prämie...
ArbVG §96 Abs1 Z4OGH · RechtssatzOGH · 4Ob135/80; 9ObA144/07b; 8ObA48/22z · 21. November 20224Ob135/80; 9ObA144/07b; 8ObA48/22z · 21. November 2022 · ECLI:AT:OGH0002:1981:RS0051180Veröff: Arb 9884 = DRdA 1982,403 Vgl auch; Beisatz: Als wesentliche Anforderung an ein Entgeltfindungssystem wird dessen „Objektivität" angesehen. (T1)Beisatz: Die Verfahrensweise muss demnach auf offen zugänglichen, für Dritte nachvollziehbaren Kriterien beruhen, deren Anwendung durch ein und dieselbe...
ArbVG §96 Abs1 Z4 · ArbVG §97 Abs1 Z16 · AnhIII zum KollV für Bauindustrie und Baugewerbe §2 Abs3OGH · RechtssatzOGH · 9ObA34/91; 8ObA3/16y; 9ObA41/22b · 30. Juni 20229ObA34/91; 8ObA3/16y; 9ObA41/22b · 30. Juni 2022 · ECLI:AT:OGH0002:1991:RS0085579Veröff: EvBl 1991/148 S 634 = RdW 1991,299 Auch
ASGG §54 Abs1Zitiert von / erwähnt in
Beisatz: Hier: Berufung des Arbeitgebers auf die Nichtigkeit einer von ihm – ohne Betriebsvereinbarung gemäß § 96 Abs 1 Z 4 ArbVG – eingeführten Prämie für den Umbau von Maschinen zur Produktion neuer Flaschentypen, auf deren Feststellung als...
ArbVG §96 Abs1 Z4 · ASGG §54 Abs1OGH · RechtssatzOGH · 14Ob198/86; 9ObA144/07b; 8ObA48/22z · 21. November 202214Ob198/86; 9ObA144/07b; 8ObA48/22z · 21. November 2022 · ECLI:AT:OGH0002:1987:RS0051177Veröff: JBl 1987,468 = ZAS 1987/16 S 130 (Tomandl) Auch; Beisatz: Hier: Leistungsbezogenes Entgelt im Sinn des § 96 Abs 1 Z 4 ArbVG bejaht. (T1)Bem: Mit ausführlicher Darstellung der Judikatur und Lehre. (T2) Vgl; Beisatz: Hier: Prämie...
ArbVG §96 Abs1 Z4OGH · RechtssatzOGH · 4Ob135/80; 9ObA144/07b; 8ObA48/22z · 21. November 20224Ob135/80; 9ObA144/07b; 8ObA48/22z · 21. November 2022 · ECLI:AT:OGH0002:1981:RS0051180Veröff: Arb 9884 = DRdA 1982,403 Vgl auch; Beisatz: Als wesentliche Anforderung an ein Entgeltfindungssystem wird dessen „Objektivität" angesehen. (T1)Beisatz: Die Verfahrensweise muss demnach auf offen zugänglichen, für Dritte nachvollziehbaren Kriterien beruhen, deren Anwendung durch ein und dieselbe...
ArbVG §96 Abs1 Z4 · ArbVG §97 Abs1 Z16 · AnhIII zum KollV für Bauindustrie und Baugewerbe §2 Abs3