Entscheidung
OGH · 9ObA131/97y; 9ObA130/97a; 9ObA188/00p; 8ObA192/01w; 9ObA46/10w; 9ObA160/11m; 9ObA8/13m · 19. März 2013
9ObA131/97y; 9ObA130/97a; 9ObA188/00p; 8ObA192/01w; 9ObA46/10w; 9ObA160/11m; 9ObA8/13m · OGH · 19. März 2013
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Vgl; Beisatz: Hier: In zulässiger Betriebsvereinbarung auch noch für leistungsberechtigte Pensionisten (ausgeschiedene Arbeitnehmer) vorgesehenes Gestaltungsrecht „im Einvernehmen mit dem Zentralbetriebsrat“. (T1)
ArbVG §29 · ArbVG §97Bundesverwaltungsgericht · TextBundesverwaltungsgericht · W218 2314812-1 · 19. November 2025W218 2314812-1 · 19. November 2025 · ECLI:AT:BVWG:2025:W218.2314812.1.00ArbVG §109 · ArbVG §144 · ArbVG §29 · ArbVG §97 · B-VG Art133 Abs4Bundesverwaltungsgericht · TextBundesverwaltungsgericht · W145 2313705-1 · 13. Oktober 2025W145 2313705-1 · 13. Oktober 2025 · ECLI:AT:BVWG:2025:W145.2313705.1.00ArbVG §8 · ArbVG §9 · ASVG §410 · ASVG §44 · ASVG §49 · B-VG Art133 Abs4 · VwGVG §28 Abs1 · VwGVG §28 Abs3 Satz2 · VwGVG §31 Abs1Bundesverwaltungsgericht · TextBundesverwaltungsgericht · W218 2298555-1 · 27. Juni 2025W218 2298555-1 · 27. Juni 2025 · ECLI:AT:BVWG:2025:W218.2298555.1.00ArbVG §146 · ArbVG §96 · ArbVG §96a · B-VG Art133 Abs4Verwaltungsgerichtshof (VwGH) · RechtssatzVerwaltungsgerichtshof (VwGH) · Ro 2022/08/0002 · 13. Mai 2025Ro 2022/08/0002 · 13. Mai 2025 · ECLI:AT:VWGH:2025:RO2022080002.J01ArbVG §9