Entscheidung
OGH · 4Ob115/62; 4Ob47/79; 8ObA188/00f; 8ObA130/01b; 8ObA53/10t; 9ObA158/14x; 8ObA14/16s; 9ObA87/16h; 9ObA5/24m · 19. September 2024
4Ob115/62; 4Ob47/79; 8ObA188/00f; 8ObA130/01b; 8ObA53/10t; 9ObA158/14x; 8ObA14/16s; 9ObA87/16h; 9ObA5/24m · OGH · 19. September 2024
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VBG §32 Abs2 Z1 · VBG §32 Abs2 Z6 · WrVBO §42 Abs2 Z1 · WrVBO §42 Abs2 Z5 · NÖ GVBG §37 Abs2 litaOGH · RechtssatzOGH · 4Ob93/77; 4Ob8/78; 4Ob47/79; 4Ob98/81; 4Ob100/81; 4Ob62/82; 4Ob3/84; 14Ob178/86; 9ObA56/87; 9ObA70/87; 9ObA22/88; 6Ob685/87; 9ObA311/88; 9ObA211/89 (9ObA212/89); 9ObA44/90; 9ObA271/92; 9ObA294/92; 9ObA63/94; 9ObA150/95; 9ObA145/95; 8ObA3/97t; 9ObA381/97p; 9ObA254/98p; 9ObA239/00p; 9ObA229/00t; 9ObA333/00m; 9ObA54/02k; 9ObA30/03g; 9ObA163/07x; 9ObA155/09y; 8ObA53/10t; 8ObA14/11h; 9ObA35/12f; 8ObA36/14y; 9ObA116/14w; 9ObA18/15k; 9ObA154/14h; 8ObA58/15k; 9ObA127/15i; 9ObA79/15f; 8ObA14/16s; 8ObA49/17i; 9ObA54/18h; 8ObA36/21h; 9ObA110/22z; 8ObA72/22d; 8ObA40/23z; 9ObA97/23i; 6Ob124/25s · 16. Oktober 20254Ob93/77; 4Ob8/78; 4Ob47/79; 4Ob98/81; 4Ob100/81; 4Ob62/82; 4Ob3/84; 14Ob178/86; 9ObA56/87; 9ObA70/87; 9ObA22/88; 6Ob685/87; 9ObA311/88; 9ObA211/89 (9ObA212/89); 9ObA44/90; 9ObA271/92; 9ObA294/92; 9ObA63/94; 9ObA150/95; 9ObA145/95; 8ObA3/97t; 9ObA381/97p; 9ObA254/98p; 9ObA239/00p; 9ObA229/00t; 9ObA333/00m; 9ObA54/02k; 9ObA30/03g; 9ObA163/07x; 9ObA155/09y; 8ObA53/10t; 8ObA14/11h; 9ObA35/12f; 8ObA36/14y; 9ObA116/14w; 9ObA18/15k; 9ObA154/14h; 8ObA58/15k; 9ObA127/15i; 9ObA79/15f; 8ObA14/16s; 8ObA49/17i; 9ObA54/18h; 8ObA36/21h; 9ObA110/22z; 8ObA72/22d; 8ObA40/23z; 9ObA97/23i; 6Ob124/25s · 16. Oktober 2025 · ECLI:AT:OGH0002:1977:RS0029297Veröff: Arb 9606 = IndS 1978 H3,1103 Ähnlich; Beisatz: Einholen einer Stellungnahme des betroffenen Arbeitnehmers. (T1) Beisatz: Wiederholtes Ersuchen um Übersendung des Strafaktes genügt. (T2) Beisatz: Hat der Arbeitnehmer die strafbare Handlung geleugnet, läuft seine Einwendung, dass der...
ABGB §1162 · AngG §27 · VBG §34 Abs2 litbOGH · RechtssatzOGH · 4Ob117/76; 9ObA108/97s; 9ObA61/98f; 9ObA140/01f; 9ObA151/02z; 9ObA252/02b; 9ObA6/07h; 9ObA155/09y; 9ObA14/10i; 8ObA37/11s; 9ObA73/13w; 9ObA18/14h; 9ObA111/14k; 8ObA54/15x; 9ObA118/17v; 8ObA57/17s; 9ObA52/24y; 8ObA35/25t · 30. September 20254Ob117/76; 9ObA108/97s; 9ObA61/98f; 9ObA140/01f; 9ObA151/02z; 9ObA252/02b; 9ObA6/07h; 9ObA155/09y; 9ObA14/10i; 8ObA37/11s; 9ObA73/13w; 9ObA18/14h; 9ObA111/14k; 8ObA54/15x; 9ObA118/17v; 8ObA57/17s; 9ObA52/24y; 8ObA35/25t · 30. September 2025 · ECLI:AT:OGH0002:1977:RS0081395Auch Auch Auch Vgl auch Beisatz: Auch der eigentliche Anlass muss aber eine gewisse Mindestintensität haben. (T1) Vgl auch Auch Beisatz: Auch wenn das Gesamtverhalten des Arbeitnehmers innerhalb eines längeren Zeitraums zu berücksichtigen ist, bedeutet das nicht, dass...
VBG §34 Abs2 litbOGH · RechtssatzOGH · 4Ob6/76; 4Ob129/79; 4Ob117/80; 4Ob180/82; 4Ob12/84; 4Ob98/84; 14ObA35/87; 9ObA45/87; 8ObA213/96; 9ObA101/97m; 9ObA82/03d; 8ObA62/13w; 9ObA28/25w · 23. September 20254Ob6/76; 4Ob129/79; 4Ob117/80; 4Ob180/82; 4Ob12/84; 4Ob98/84; 14ObA35/87; 9ObA45/87; 8ObA213/96; 9ObA101/97m; 9ObA82/03d; 8ObA62/13w; 9ObA28/25w · 23. September 2025 · ECLI:AT:OGH0002:1976:RS0028839Veröff: Arb 9460 = IndS 1976 5,1008 = JBl 1977,604 = SozM ID,1015 Beisatz: Hier: Ungerechtfertigte Auflösung eines Lehrverhältnisses. (T1) Veröff: SZ 53/120 = DRdA 1982,105 (mit Anmerkung von Jabornegg) = JBl 1982,271 Beis wie T1 Beisatz: Hier:...
ABGB §1162b · AngG §29 I · VBG §33 · VBG §34 · VGB §35OGH · RechtssatzOGH · 8ObA8/98d; 9ObA252/02b; 9ObA15/03a; 8ObA68/21i; 9ObA83/24g · 26. August 20258ObA8/98d; 9ObA252/02b; 9ObA15/03a; 8ObA68/21i; 9ObA83/24g · 26. August 2025 · ECLI:AT:OGH0002:1998:RS0109363nur: "Ehrverletzungen" sind alle Handlungen, die geeignet sind, das Ansehen und die soziale Wertschätzung des Betroffenen durch Geringschätzung, Vorwurf einer niedrigen Gesinnung, üble Nachrede, Verspottung oder Beschimpfung herabzusetzen und auf diese Weise das Ehrgefühl des Betroffenen zu verletzen....
AngG §27 Z6 E6c · VBG §34 Abs2 litb