OGH

OGH · 4Ob120/53; 4Ob121/54; 4Ob46/55; 4Ob178/55; 4Ob70/59 (4Ob71/59); 4Ob139/62; 4Ob91/64; 4Ob28/67; 4Ob27/73; 4Ob101/73; 4Ob71/75; 4Ob4/79; 4Ob44/79; 4Ob37/81; 4Ob49/82; 4Ob91/82; 4Ob152/84; 4Ob19/85; 9ObA253/88; 9ObA333/89; 9ObA254/90; 9ObA127/91; 9ObA76/93; 9ObA49/95; 8ObA311/95; 9ObA174/98y; 8ObA45/99x; 9ObA292/99b; 9ObA319/00b; 9ObA15/01y; 8ObA196/02k; 8ObA35/03k; 9ObA64/04h; 8ObA114/04d; 8ObA10/05m; 9ObA26/13h; 8ObA68/21i; 8ObA70/23m; 9ObA43/24z; 9ObA83/24g · 26. August 2025

Veröff: Arb 5771 = JBl 1954,152 Vgl auch; Beisatz: Ob eine Ehrverletzung erheblich ist, ist nach den Umständen, unter denen sie erfolgte, zu beurteilen. (T1) Veröff: Arb 7095 Veröff: Arb 7681 Veröff: SozM IIIB,135 Veröff: SozM IA/d,765 Beisatz:...

Rechtssatz26. August 2025ECLI:AT:OGH0002:1953:RS0029845

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Entscheidung

OGH · 4Ob120/53; 4Ob121/54; 4Ob46/55; 4Ob178/55; 4Ob70/59 (4Ob71/59); 4Ob139/62; 4Ob91/64; 4Ob28/67; 4Ob27/73; 4Ob101/73; 4Ob71/75; 4Ob4/79; 4Ob44/79; 4Ob37/81; 4Ob49/82; 4Ob91/82; 4Ob152/84; 4Ob19/85; 9ObA253/88; 9ObA333/89; 9ObA254/90; 9ObA127/91; 9ObA76/93; 9ObA49/95; 8ObA311/95; 9ObA174/98y; 8ObA45/99x; 9ObA292/99b; 9ObA319/00b; 9ObA15/01y; 8ObA196/02k; 8ObA35/03k; 9ObA64/04h; 8ObA114/04d; 8ObA10/05m; 9ObA26/13h; 8ObA68/21i; 8ObA70/23m; 9ObA43/24z; 9ObA83/24g · 26. August 2025

4Ob120/53; 4Ob121/54; 4Ob46/55; 4Ob178/55; 4Ob70/59 (4Ob71/59); 4Ob139/62; 4Ob91/64; 4Ob28/67; 4Ob27/73; 4Ob101/73; 4Ob71/75; 4Ob4/79; 4Ob44/79; 4Ob37/81; 4Ob49/82; 4Ob91/82; 4Ob152/84; 4Ob19/85; 9ObA253/88; 9ObA333/89; 9ObA254/90; 9ObA127/91; 9ObA76/93; 9ObA49/95; 8ObA311/95; 9ObA174/98y; 8ObA45/99x; 9ObA292/99b; 9ObA319/00b; 9ObA15/01y; 8ObA196/02k; 8ObA35/03k; 9ObA64/04h; 8ObA114/04d; 8ObA10/05m; 9ObA26/13h; 8ObA68/21i; 8ObA70/23m; 9ObA43/24z; 9ObA83/24g · OGH · 26. August 2025

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Normen

ABGB §1162 IAaAngG §27 Z6 E6cGewO 1859 §82 litg

Kontext

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nur: "Ehrverletzungen" sind alle Handlungen, die geeignet sind, das Ansehen und die soziale Wertschätzung des Betroffenen durch Geringschätzung, Vorwurf einer niedrigen Gesinnung, üble Nachrede, Verspottung oder Beschimpfung herabzusetzen und auf diese Weise das Ehrgefühl des Betroffenen zu verletzen....

AngG §27 Z6 E6c · VBG §34 Abs2 litb
OGH · RechtssatzOGH · 4Ob51/74; 4Ob71/75; 4Ob42/80; 4Ob15/81; 4Ob176/82; 14Ob68/86; 14ObA25/87; 14ObA31/87; 9ObA103/87; 9ObA204/87; 9ObA163/88; 9ObA176/88; 9ObA196/88; 9ObA298/89; 9ObA4/90; 9ObA77/90; 9ObA177/90; 9ObA256/90; 9ObA57/92; 9ObA193/94; 8ObA224/98v; 9ObA19/00k; 8ObA41/02s; 9ObA96/05s; 9ObA14/10i; 9ObA111/15m; 8ObA28/18b; 9ObA16/20y; 8ObA77/22i; 8ObA90/22a · 27. Juni 20234Ob51/74; 4Ob71/75; 4Ob42/80; 4Ob15/81; 4Ob176/82; 14Ob68/86; 14ObA25/87; 14ObA31/87; 9ObA103/87; 9ObA204/87; 9ObA163/88; 9ObA176/88; 9ObA196/88; 9ObA298/89; 9ObA4/90; 9ObA77/90; 9ObA177/90; 9ObA256/90; 9ObA57/92; 9ObA193/94; 8ObA224/98v; 9ObA19/00k; 8ObA41/02s; 9ObA96/05s; 9ObA14/10i; 9ObA111/15m; 8ObA28/18b; 9ObA16/20y; 8ObA77/22i; 8ObA90/22a · 27. Juni 2023 · ECLI:AT:OGH0002:1974:RS0028609

Veröff: Arb 9255 = IndS 1975 4,955 = SozM IA/d,1106 = DRdA 1976,70 (Grillberger) Veröff: EvBl 1976/128 S 241 = Arb 9431 = ZAS 1978/3 S 50 (zustimmend Winkler) Auch; Beisatz: Nur eine wesentliche Vertragsverletzung oder Gesetzesverletzung, die...

ABGB §1162 IAa · ABGB §1162 IBa · AngG §26 I · AngG §27 A5 · AngG §27 D
OGH · RechtssatzOGH · 9ObA186/89; 9ObA5/90; 9ObA100/98s; 9ObA305/99i; 9ObA264/00i; 9ObA241/00g; 8ObA90/11k; 8ObA55/13s; 8ObA38/22d · 30. August 20229ObA186/89; 9ObA5/90; 9ObA100/98s; 9ObA305/99i; 9ObA264/00i; 9ObA241/00g; 8ObA90/11k; 8ObA55/13s; 8ObA38/22d · 30. August 2022 · ECLI:AT:OGH0002:1989:RS0029754

Veröff: WBl 1989,344 = Arb 10813 = SZ 62/124 nur: Bei Entlassung wegen grober Ehrverletzung trifft den Arbeitgeber die Beweislast für die ehrverletzende Behauptung. (T1) Beisatz: Hier: Entlassungsgrund nach § 34 Abs 2 lit b VBG. (T2) nur...

AngG §27 Z6 E6c · GewO 1859 §82 litg · StGB §111
OGH · RechtssatzOGH · 4Ob41/64; 9ObA33/97m; 8ObA380/97h; 7Ob66/01h; 9ObA163/01p; 9bA279/01x; 8Ob70/07p; 8ObA35/08t; 8ObA66/08a; 9ObA87/09y; 9ObA82/10i; 17Ob4/19s · 2. Mai 20194Ob41/64; 9ObA33/97m; 8ObA380/97h; 7Ob66/01h; 9ObA163/01p; 9bA279/01x; 8Ob70/07p; 8ObA35/08t; 8ObA66/08a; 9ObA87/09y; 9ObA82/10i; 17Ob4/19s · 2. Mai 2019 · ECLI:AT:OGH0002:1964:RS0028865

Veröff: Arb 7960 Vgl; Beisatz: Hat der Arbeitgeber auf ein Dauerverhalten des Arbeitnehmers aber nicht reagiert und ist sein Entlassungsrecht nicht untergegangen, dann muss er, bevor er eine Entlassung ausspricht, den Arbeitnehmer zur Beseitigung des Zustandes unter Hinweis...

ABGB §863 GIV · ABGB §1162 IAa · ABGB §1162 IIIA · AngG §27 C6
OGH · RechtssatzOGH · 4Ob71/75; 4Ob92/85; 14Ob68/86; 9ObA13/96; 9ObA8/97k; 9ObA141/97v; 9ObA84/98p; 9ObA155/00k; 9ObA323/00s; 9ObA68/02v; 8ObA157/02z; 9ObA128/10d; 9ObA75/11m; 9ObA78/12d; 9ObA50/13p; 9ObA92/14s; 9ObA111/14k; 8ObA65/16s · 30. Mai 20174Ob71/75; 4Ob92/85; 14Ob68/86; 9ObA13/96; 9ObA8/97k; 9ObA141/97v; 9ObA84/98p; 9ObA155/00k; 9ObA323/00s; 9ObA68/02v; 8ObA157/02z; 9ObA128/10d; 9ObA75/11m; 9ObA78/12d; 9ObA50/13p; 9ObA92/14s; 9ObA111/14k; 8ObA65/16s · 30. Mai 2017 · ECLI:AT:OGH0002:1976:RS0029107

Veröff: EvBl 1976/128 S 241 = Arb 9431 = ZAS 1978/3 S 50 (zustimmend Winkler) Vgl auch Veröff: SZ 59/82 Auch; Beisatz: § 48 ASGG. (T1) Beisatz: Die Unzumutbarkeit der Weiterbeschäftigung muß vom Arbeitgeber auch als solche betrachtet...

ABGB §1162 IAa · AngG §27 A5
OGH · RechtssatzOGH · 4Ob71/75; 4Ob115/77; 4Ob42/80; 4Ob15/81; 4Ob135/82; 9ObA204/87; 9ObA233/90; 9ObA13/96; 9ObA8/97k; 9ObA19/00k; 9ObA319/00b; 9ObA111/14k · 27. November 20144Ob71/75; 4Ob115/77; 4Ob42/80; 4Ob15/81; 4Ob135/82; 9ObA204/87; 9ObA233/90; 9ObA13/96; 9ObA8/97k; 9ObA19/00k; 9ObA319/00b; 9ObA111/14k · 27. November 2014 · ECLI:AT:OGH0002:1976:RS0028990

Veröff: EvBl 1976/128 S 241 = ZAS 1978/3 S 50 (zustimmend Winkler) Beisatz: Unbestimmte Begriffe im gesetzlichen Entlassungstatbestand. (T1) Beis wie T1 Beis wie T1 Beis wie T1 Beisatz: Ihr Vorliegen ist daher bei Prüfung der Tatbestandsmäßigkeit eines...

ABGB §1162 IAa · AngG §27 A5 · AngG §27 D
OGH · RechtssatzOGH · 4Ob71/75; 4Ob115/77; 4Ob57/85; 9ObA201/87; 9ObA193/94; 8ObA33/97d; 8ObA60/98a; 8ObA196/02k; 9ObA11/11z; 9ObA78/12d; 9ObA111/14k · 27. November 20144Ob71/75; 4Ob115/77; 4Ob57/85; 9ObA201/87; 9ObA193/94; 8ObA33/97d; 8ObA60/98a; 8ObA196/02k; 9ObA11/11z; 9ObA78/12d; 9ObA111/14k · 27. November 2014 · ECLI:AT:OGH0002:1976:RS0028999

Veröff: EvBl 1976/128 S 241 = Arb 9431 = ZAS 1978/3 S 50 (zustimmend Winkler) Veröff: RdW 1986,279 Vgl auch; Veröff: ZAS 1989,195 (Jabornegg) Vgl auch; Beisatz: Ein in der Sphäre des Arbeitgebers aufgetretener wichtiger Grund ist zur...

ABGB §1162 IAa · AngG §27 A5
OGH · RechtssatzOGH · 9ObA285/97w; 9ObA315/99k · 15. Dezember 19999ObA285/97w; 9ObA315/99k · 15. Dezember 1999 · ECLI:AT:OGH0002:1997:RS0109075

Veröff: SZ 70/257 Vgl auch; Beisatz: Hier: § 2 Abs 1 lit a Bgld LVBG. (T1)

AngG §27 Z6 E6c · ArbVG §122 Abs1 Z5