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OGH · 9ObA207/93; 8ObS8/06v; 8ObS4/12i · 26. Juli 2012
9ObA207/93; 8ObS8/06v; 8ObS4/12i · OGH · 26. Juli 2012
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Veröff: SZ 2019/29 nur: Entschließt sich ein Lehrling, eine formwidrige Kündigung gegen sich gelten zu lassen, kann er allein aus der Formwidrigkeit keine Ansprüche ableiten, sondern nur aus der Unbegründetheit der Auflösungserklärung. (T1)
ABGB §1162b · BAG §15 Abs1OGH · RechtssatzOGH · 4Ob49/76; 4Ob75/77; 4Ob124/79; 4Ob146/81; 4Ob154/82; 4Ob142/83; 4Ob112/83; 4Ob111/84; 9ObA193/88; 8ObA334/94; 9ObA282/97d; 8ObA40/98k; 9ObA49/99t; 9ObA220/00v; 9ObA283/00h; 8ObS1/01g; 9ObA118/01w; 9ObA38/02g; 9ObA53/02p; 8ObA179/02k; 9ObA126/03z; 8ObA123/03a; 8ObA62/04g; 8ObA57/04x; 8ObA61/04k; 9ObA44/05v; 9ObA192/05h; 9ObA63/06i; 9ObA69/07y; 8ObA30/10k; 9ObA56/12v; 9ObA46/13z; 9ObA158/13w; 9ObA158/14x; 8ObA55/15v; 9ObA109/15t; 9ObA74/16x; 9ObA45/17h; 8Ob23/18t; 8ObA90/22a; 8ObA77/23s; 9ObA16/26g · 27. Mai 20264Ob49/76; 4Ob75/77; 4Ob124/79; 4Ob146/81; 4Ob154/82; 4Ob142/83; 4Ob112/83; 4Ob111/84; 9ObA193/88; 8ObA334/94; 9ObA282/97d; 8ObA40/98k; 9ObA49/99t; 9ObA220/00v; 9ObA283/00h; 8ObS1/01g; 9ObA118/01w; 9ObA38/02g; 9ObA53/02p; 8ObA179/02k; 9ObA126/03z; 8ObA123/03a; 8ObA62/04g; 8ObA57/04x; 8ObA61/04k; 9ObA44/05v; 9ObA192/05h; 9ObA63/06i; 9ObA69/07y; 8ObA30/10k; 9ObA56/12v; 9ObA46/13z; 9ObA158/13w; 9ObA158/14x; 8ObA55/15v; 9ObA109/15t; 9ObA74/16x; 9ObA45/17h; 8Ob23/18t; 8ObA90/22a; 8ObA77/23s; 9ObA16/26g · 27. Mai 2026 · ECLI:AT:OGH0002:1976:RS0028612Veröff: Arb 9473 Auch Veröff: DRdA 1982,207 (Anmerkung von Rabofsky) Veröff: SZ 56/176 = Arb 10305 = RdW 1984,149 = JBl 1985,120; hiezu Holzer JBl 1985,82 Auch; Veröff: RdW 1984,379 Veröff: RdW 1985,85 Beisatz: § 48 ASGG (T1)...
ABGB §1158 IV · ABGB §1162 II · AngG §20 I1 · AngG §29OGH · RechtssatzOGH · 4Ob109/83; 8Ob77/86; 2Ob79/97z; 1Ob315/97y; 2Ob51/02t; 2Ob9/09a; 2Ob184/17y; 10Ob44/22a; 4Ob126/25w; 3Ob135/25m; 6Ob61/25a · 22. April 20264Ob109/83; 8Ob77/86; 2Ob79/97z; 1Ob315/97y; 2Ob51/02t; 2Ob9/09a; 2Ob184/17y; 10Ob44/22a; 4Ob126/25w; 3Ob135/25m; 6Ob61/25a · 22. April 2026 · ECLI:AT:OGH0002:1983:RS0028339Auch; Veröff: SZ 60/67 = RZ 1987/66 S 250 = ZVR 1988/109 S 235 Vgl Verstärkter Senat; Vgl auch; Veröff: SZ 71/56 Auch Auch Vgl vgl vgl aber; Beisatz: Es kann nicht ohne Weiteres davon ausgegangen werden, dass...
ABGB §1325 D4 · ABGB §1327 d · AngG §29 II2OGH · RechtssatzOGH · 8Ob2092/96x; 9ObA2309/96s; 9ObA408/97h; 9ObA316/00m; 8ObA207/00z; 9ObA90/05h; 9ObA83/08h; 9ObA45/19m; 9ObA74/25k · 18. Dezember 20258Ob2092/96x; 9ObA2309/96s; 9ObA408/97h; 9ObA316/00m; 8ObA207/00z; 9ObA90/05h; 9ObA83/08h; 9ObA45/19m; 9ObA74/25k · 18. Dezember 2025 · ECLI:AT:OGH0002:1996:RS0106047Veröff: SZ 69/207 Beisatz: Eine dauernde Betriebsstilllegung ist nur dann anzunehmen, wenn sich die Absicht, den Betrieb dauernd stillzulegen, anhand konkreter Maßnahmen objektivieren lässt. Eine Betriebsstillegung ist ein äußerst komplexer Vorgang, der sich auch zeitlich meist länger hinzieht....
ArbVG §62 Z1 · ArbVG §120 Abs3 · MuttSchG §10 Abs3OGH · RechtssatzOGH · 9ObA37/92 (9ObA38/92; 9ObA39/92); 9ObA270/97i; 9ObA160/99s; 9ObA276/99z; 9ObA322/99i; 9ObA122/00g; 8ObA177/00p; 9ObA342/00k; 9ObA102/02v; 8ObA82/02w; 8ObA224/02b; 8ObA44/03h; 9ObA81/03g; 8ObA123/04b; 9ObA15/05d; 9ObA74/06g; 8ObA48/06a; 9ObA105/06s; 8Ob90/10h; 9ObA116/11s; 8ObA55/12i; 9ObA12/13z; 9ObA142/12s; 9ObA51/13k; 9ObA99/13v; 9ObA109/14s; 8Ob7/17p; 9ObA55/18f; 9ObA13/19f; 8ObA5/19x; 9ObA68/19v; 9ObA42/19w; 9ObA55/20h; 9ObA28/22s; 8ObA24/23x; 9ObA3/25v; 9ObA28/25w; 9ObA71/25v · 20. November 20259ObA37/92 (9ObA38/92; 9ObA39/92); 9ObA270/97i; 9ObA160/99s; 9ObA276/99z; 9ObA322/99i; 9ObA122/00g; 8ObA177/00p; 9ObA342/00k; 9ObA102/02v; 8ObA82/02w; 8ObA224/02b; 8ObA44/03h; 9ObA81/03g; 8ObA123/04b; 9ObA15/05d; 9ObA74/06g; 8ObA48/06a; 9ObA105/06s; 8Ob90/10h; 9ObA116/11s; 8ObA55/12i; 9ObA12/13z; 9ObA142/12s; 9ObA51/13k; 9ObA99/13v; 9ObA109/14s; 8Ob7/17p; 9ObA55/18f; 9ObA13/19f; 8ObA5/19x; 9ObA68/19v; 9ObA42/19w; 9ObA55/20h; 9ObA28/22s; 8ObA24/23x; 9ObA3/25v; 9ObA28/25w; 9ObA71/25v · 20. November 2025 · ECLI:AT:OGH0002:1992:RS0028233Veröff: WBl 1992,301 = Arb 11023 Auch; Beisatz: Dies gilt auch für Vertragsbedienstete, obwohl eine Frist zur Geltendmachung des Fortsetzungsanspruches im VBG nicht enthalten ist. (T1) Beisatz: Dies wird mit einem Klarstellungsinteresse des Vertragspartners begründet, das aus dem...
ABGB §1162 IV · ABGB §1162b · AngG §29 I · NÖ VBG §26 Abs9OGH · RechtssatzOGH · 4Ob109/55; 4Ob116/81; 9ObA141/90; 9ObA211/02y; 8ObA1/09v; 8ObA31/18v; 9ObA135/18w; 9ObA43/25a · 23. September 20254Ob109/55; 4Ob116/81; 9ObA141/90; 9ObA211/02y; 8ObA1/09v; 8ObA31/18v; 9ObA135/18w; 9ObA43/25a · 23. September 2025 · ECLI:AT:OGH0002:1955:RS0028461Veröff: Arb 6301 Beisatz: Wenn der Arbeitgeber noch vor Dienstantritt grundlos vom Vertrag zurücktritt. (T1) Beis wie T1; Veröff: Arb 10872 Auch; Beis wie T1; Beisatz: Ein Probedienstverhältnis kann grundsätzlich bereits vor dessen Effektuierung (durch Antritt) durch einseitige...
ABGB §1158 IIA · ABGB §1162 · ABGB §1162b · AngG §19 II3 · AngG §29 Abs1OGH · RechtssatzOGH · 4Ob6/76; 4Ob129/79; 4Ob117/80; 4Ob180/82; 4Ob12/84; 4Ob98/84; 14ObA35/87; 9ObA45/87; 8ObA213/96; 9ObA101/97m; 9ObA82/03d; 8ObA62/13w; 9ObA28/25w · 23. September 20254Ob6/76; 4Ob129/79; 4Ob117/80; 4Ob180/82; 4Ob12/84; 4Ob98/84; 14ObA35/87; 9ObA45/87; 8ObA213/96; 9ObA101/97m; 9ObA82/03d; 8ObA62/13w; 9ObA28/25w · 23. September 2025 · ECLI:AT:OGH0002:1976:RS0028839Veröff: Arb 9460 = IndS 1976 5,1008 = JBl 1977,604 = SozM ID,1015 Beisatz: Hier: Ungerechtfertigte Auflösung eines Lehrverhältnisses. (T1) Veröff: SZ 53/120 = DRdA 1982,105 (mit Anmerkung von Jabornegg) = JBl 1982,271 Beis wie T1 Beisatz: Hier:...
ABGB §1162b · AngG §29 I · VBG §33 · VBG §34 · VGB §35OGH · RechtssatzOGH · 8ObA213/96; 9ObA139/01h; 9ObA82/03d; 9ObA97/05p; 9ObA46/07s; 9ObA180/07x; 9ObA111/09b; 9ObA49/10m; 8ObA76/12b; 9ObA146/13f; 8ObA62/13w; 8ObA37/17z; 9ObA51/17s; 8ObA36/18d; 8ObA55/18y; 8ObA76/19p; 8ObA115/20z; 9ObA28/25w · 23. September 20258ObA213/96; 9ObA139/01h; 9ObA82/03d; 9ObA97/05p; 9ObA46/07s; 9ObA180/07x; 9ObA111/09b; 9ObA49/10m; 8ObA76/12b; 9ObA146/13f; 8ObA62/13w; 8ObA37/17z; 9ObA51/17s; 8ObA36/18d; 8ObA55/18y; 8ObA76/19p; 8ObA115/20z; 9ObA28/25w · 23. September 2025 · ECLI:AT:OGH0002:1996:RS0101989nur: Der Arbeitnehmer hat im Falle einer unwirksamen Auflösung bei bestehendem besonderen Kündigungsschutz und Entlassungsschutz das Wahlrecht zwischen der Geltendmachung der Unwirksamkeit der Auflösung und der Forderung einer Kündigungsentschädigung bei rechtswidriger Beendigung. (T1) Vgl aber; nur T1; Beisatz:...
ABGB §879 AIIe · ABGB §1162b · AngG §29 I · NÖ LBG §92 Abs1