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OGH · 9ObA18/92; 9ObA2158/96k; 8ObA79/02d; 9ObA196/02t; 8ObA21/03a; 8ObA111/03m; 9ObA57/07h; 8ObA46/08k; 8ObA43/09w; 8ObA69/12y; 9ObA43/13h; 9ObA145/15m; 8ObA35/16d; 8ObA12/16x; 8ObA10/19g; 9ObA30/21h; 8ObA59/20i; 8ObA66/22x; 8ObA73/22a; 9ObA12/24s · 22. Januar 2025
9ObA18/92; 9ObA2158/96k; 8ObA79/02d; 9ObA196/02t; 8ObA21/03a; 8ObA111/03m; 9ObA57/07h; 8ObA46/08k; 8ObA43/09w; 8ObA69/12y; 9ObA43/13h; 9ObA145/15m; 8ObA35/16d; 8ObA12/16x; 8ObA10/19g; 9ObA30/21h; 8ObA59/20i; 8ObA66/22x; 8ObA73/22a; 9ObA12/24s · OGH · 22. Januar 2025
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Veröff: DRdA 1993,126 (Mazal) = Arb 11025 Auch nur: Die "entsprechenden Verwendungen" müssen für beide Teile zumutbar und angemessen sein. (T1) Beisatz: Der Arbeitgeber kann einen partiell arbeitsunfähigen Arbeitnehmer nur dann im Sinne des § 27 Z 2...
AngG §27 Z2 E2 · VBG §32 Abs2 litbOGH · RechtssatzOGH · 9ObA18/92; 9ObA2158/96k; 8ObA79/02d; 9ObA43/13h; 8ObA8/13d; 9ObA12/24s · 22. Januar 20259ObA18/92; 9ObA2158/96k; 8ObA79/02d; 9ObA43/13h; 8ObA8/13d; 9ObA12/24s · 22. Januar 2025 · ECLI:AT:OGH0002:1992:RS0082305Veröff: DRdA 1993,126 (Mazal) = Arb 11025 Auch; Beisatz: § 48 ASGG. (T1) Auch Veröff: SZ 2013/119
AngG §27 Z2 E2 · VBG §32 Abs2 litbOGH · RechtssatzOGH · 4Ob29/67; 1Ob5/86; 9ObA38/94; 8ObA188/00f; 9ObA145/15m; 8ObA12/16x; 8ObA56/18w · 24. Oktober 20184Ob29/67; 1Ob5/86; 9ObA38/94; 8ObA188/00f; 9ObA145/15m; 8ObA12/16x; 8ObA56/18w · 24. Oktober 2018 · ECLI:AT:OGH0002:1967:RS0031393Veröff: JBl 1968,99 = Arb 8418 = ZAS 1968/14 S 105 (mit Anmerkung von Dittrich) = SozM VG,1315 Vgl; Veröff: SZ 59/68 Auch; nur: Die Fürsorgepflicht des Dienstgebers geht nicht so weit, für den dauernd und nicht nur...
ABGB §1157 · VBG §32 Abs2 litbOGH · RechtssatzOGH · 9ObA18/92; 8ObA8/13d · 29. November 20139ObA18/92; 8ObA8/13d · 29. November 2013 · ECLI:AT:OGH0002:1992:RS0082297Veröff: DRdA 1993,126 (Mazal) = Arb 11025 Auch Veröff: SZ 2013/119
VBG §32 Abs2 litbOGH · RechtssatzOGH · 4Ob46/62; 9ObA2158/96k; 8ObA188/00f; 8ObA79/02d · 13. Juni 20024Ob46/62; 9ObA2158/96k; 8ObA188/00f; 8ObA79/02d · 13. Juni 2002 · ECLI:AT:OGH0002:1962:RS0031388Veröff: SozM ID,327 = Arb 7559 Auch; Beisatz: § 48 ASGG. (T1) Auch Auch; Beisatz: Der Arbeitgeber kann einen partiell arbeitsunfähigen Arbeitnehmer nur dann im Sinne des § 27 Z 2 AngG entlassen, wenn er keine zumutbare Möglichkeit...
ABGB §1157 · AngG §27 Z2 E2 · VBG §32 Abs2 litbOGH · RechtssatzOGH · 8ObA231/94; 8ObA137/01g · 29. November 20018ObA231/94; 8ObA137/01g · 29. November 2001 · ECLI:AT:OGH0002:1994:RS0082207nur: Hat die Vertragsbedienstete ein Verhalten gesetzt, das objektiv eine Verletzung der Dienstpflicht darstellt, kann sie nach § 32 Abs 2 lit a VBG nur gekündigt werden, wenn ihr das Verhalten vorwerfbar ist. (T1)
VBG §32 Abs1 · VBG §32 Abs2 lita · VBG §32 Abs2 litbOGH · RechtssatzOGH · 9ObA18/92 · 29. April 19929ObA18/92 · 29. April 1992 · ECLI:AT:OGH0002:1992:RS0082291Veröff: DRdA 1993,126 (Mazal) = Arb 11025
VBG §32 Abs2 litbOGH · RechtssatzOGH · 9ObA18/92 · 29. April 19929ObA18/92 · 29. April 1992 · ECLI:AT:OGH0002:1992:RS0082296Veröff: DRdA 1993,126 (Mazal) = Arb 11025
VBG §32 Abs2 litb