Entscheidung
OGH · 4Ob15/82; 9ObA206/89; 9ObA1014/91; 9ObA153/93; 8ObA10/13y · 4. März 2013
4Ob15/82; 9ObA206/89; 9ObA1014/91; 9ObA153/93; 8ObA10/13y · OGH · 4. März 2013
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Veröff: Arb 10290 = DRdA 1985,403 (Eypeltauer) Veröff: SZ 72/85
ABGB §1444 Db · ArbVG §3OGH · RechtssatzOGH · 4Ob54/74; 4Ob40/75; 4Ob65/76; 4Ob88/76; 4Ob18/77; 7Ob687/82; 4Ob46/82; 4Ob161/83; 14Ob208/86; 9ObA284/89; 9ObA309/92; 9ObA139/94; 8ObA334/94; 9ObA87/95; 9ObA141/98w; 9Ob263/98m; 9ObA183/01d; 8ObA33/03s; 8ObA9/04p; 8ObA15/05x; 8ObA90/22a; 8ObA61/23p; 8ObA77/23s · 13. Dezember 20234Ob54/74; 4Ob40/75; 4Ob65/76; 4Ob88/76; 4Ob18/77; 7Ob687/82; 4Ob46/82; 4Ob161/83; 14Ob208/86; 9ObA284/89; 9ObA309/92; 9ObA139/94; 8ObA334/94; 9ObA87/95; 9ObA141/98w; 9Ob263/98m; 9ObA183/01d; 8ObA33/03s; 8ObA9/04p; 8ObA15/05x; 8ObA90/22a; 8ObA61/23p; 8ObA77/23s · 13. Dezember 2023 · ECLI:AT:OGH0002:1974:RS0014496Veröff: Arb 9258 = SozM IA/d,1137 nur: Die Austrittserklärung ist an keine bestimmte Form gebunden. Die Erklärung muss den Arbeitgeber als Erklärungsempfänger zweifelsfrei erkennen lassen, dass der erklärende Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist vorzeitig auflöst. (T1)...
ABGB §863 GIII · ABGB §1162 IIOGH · RechtssatzOGH · 4Ob68/73; 4Ob154/82; 9ObA85/89; 9ObA295/93; 9ObA135/95; 9ObA89/00d; 8ObS1/01g; 8ObA162/02k; 8ObA32/04w; 8ObA30/10k; 10ObS4/21t; 8ObA61/23p; 8ObA77/23s · 13. Dezember 20234Ob68/73; 4Ob154/82; 9ObA85/89; 9ObA295/93; 9ObA135/95; 9ObA89/00d; 8ObS1/01g; 8ObA162/02k; 8ObA32/04w; 8ObA30/10k; 10ObS4/21t; 8ObA61/23p; 8ObA77/23s · 13. Dezember 2023 · ECLI:AT:OGH0002:1973:RS0031654Veröff: EvBl 1974/185 S 402 = ZAS 1975,19 (Spielbüchler) = Arb 9142 = SozM IA/d,1069 Auch; Beisatz: Hier: Schlüssige Kündigung durch Aufforderung Fahrzeugpapiere und Personkraftwagenschlüssel zurückzustellen, die Verkaufsunterlagen abzugeben und die persönlichen Papiere zu holen. (§ 48 ASGG)...
ABGB §863 GIII · ABGB §884 · ABGB §1158 IV · AngG §20 I2OGH · RechtssatzOGH · 9ObA315/90; 9ObA20/91; 9ObA56/95; 9ObA2038/96p; 9ObA89/98y; 9ObA142/99v; 8ObA2/99y; 9ObA16/00v; 8ObA88/01a; 9ObA271/01w; 9ObA138/02p; 8ObA38/03a; 9ObA126/10k; 8ObA97/11i; 8ObA39/12m; 8ObA41/13g; 9ObA166/13x; 8ObA67/20s; 8ObA100/20v; 9ObA122/22i; 9ObA15/23f · 26. Juli 20239ObA315/90; 9ObA20/91; 9ObA56/95; 9ObA2038/96p; 9ObA89/98y; 9ObA142/99v; 8ObA2/99y; 9ObA16/00v; 8ObA88/01a; 9ObA271/01w; 9ObA138/02p; 8ObA38/03a; 9ObA126/10k; 8ObA97/11i; 8ObA39/12m; 8ObA41/13g; 9ObA166/13x; 8ObA67/20s; 8ObA100/20v; 9ObA122/22i; 9ObA15/23f · 26. Juli 2023 · ECLI:AT:OGH0002:1991:RS0028337Veröff: SZ 64/5 Veröff: RdW 1991,269 = WBl 1991,293 Vgl auch; Beisatz: § 48 ASGG (T1) Beis wie T1 Vgl auch; nur: Der Arbeitnehmer konnte sich daher auch über an sich unverzichtbare Ansprüche vergleichen, wobei es zur Prüfung...
AngG §23 IA · ABGB §1380 H · ABGB §1444 Db, AngG §40OGH · RechtssatzOGH · 4Ob105/82; 4Ob106/84; 14Ob226/86; 9ObA10/89; 9ObA232/99d; 8ObA283/99x; 9ObA58/03z; 9ObA47/17b; 8ObA5/23b · 29. März 20234Ob105/82; 4Ob106/84; 14Ob226/86; 9ObA10/89; 9ObA232/99d; 8ObA283/99x; 9ObA58/03z; 9ObA47/17b; 8ObA5/23b · 29. März 2023 · ECLI:AT:OGH0002:1983:RS0034043Veröff: RdW 1983,113 = EvBl 1984/48 S 189 = SZ 56/149 = Arb 10303 = DRdA 1984,352 (Eypeltauer) Vgl auch; Veröff: RdW 1986,22 = Arb 10477 Vgl auch Auch; Beisatz: Die die Rechtsstellung des Arbeitnehmers für die Zukunft...
ABGB §1444 DbOGH · RechtssatzOGH · 4Ob105/82; 8ObA5/23b · 29. März 20234Ob105/82; 8ObA5/23b · 29. März 2023 · ECLI:AT:OGH0002:1983:RS0034072Veröff: RdW 1983,113 = EvBl 1984/48 S 189 = SZ 56/149 = Arb 10303 = DRdA 1984,352 (Eypeltauer) vgl
ABGB §1444 DbOGH · RechtssatzOGH · 4Ob105/82; 9ObA125/87; 9ObA10/89; 9ObA64/89; 9ObA13/90 (9ObA14/90; 9ObA15/90); 9ObA232/99d; 8ObA283/99x; 9ObA16/00v; 8ObA5/23b · 29. März 20234Ob105/82; 9ObA125/87; 9ObA10/89; 9ObA64/89; 9ObA13/90 (9ObA14/90; 9ObA15/90); 9ObA232/99d; 8ObA283/99x; 9ObA16/00v; 8ObA5/23b · 29. März 2023 · ECLI:AT:OGH0002:1983:RS0034017Veröff: RdW 1983,113 = EvBl 1984/48 S 189 = SZ 56/149 = Arb 10303 = DRdA 1984,352 (Eypeltauer) Vgl auch Auch; Beisatz: Die die Rechtsstellung des Arbeitnehmers für die die Zukunft teilweise verschlechternde einvernehmliche Vertragsänderung ist soweit wirksam,...
ABGB §1444 DbOGH · RechtssatzOGH · 9ObA139/94; 9ObA396/97v; 8ObA131/00y; 9ObA247/02t; 8ObA20/03d; 8ObA9/04p; 8ObA15/05x; 9ObA75/06d; 9ObA144/19w; 8ObA99/21y · 22. Februar 20229ObA139/94; 9ObA396/97v; 8ObA131/00y; 9ObA247/02t; 8ObA20/03d; 8ObA9/04p; 8ObA15/05x; 9ObA75/06d; 9ObA144/19w; 8ObA99/21y · 22. Februar 2022 · ECLI:AT:OGH0002:1994:RS0028657nur: Das bloße Nichterscheinen am Arbeitsplatz rechtfertigt für sich allein noch nicht den Schluss, dass der Arbeitnehmer vorzeitig ausgetreten ist. (T1)Beisatz: Hier: Unentschuldigtes Fernbleiben wegen Krankheit. (T2) nur T1; Beis wie T2 nur: Das bloße Nichterscheinen am Arbeitsplatz...
ABGB §863 GIII · ABGB §1162 II · AngG §26 II1