Entscheidung
OGH · 4Ob23/74; 4Ob17/83; 4Ob13/83; 4Ob31/84; 14Ob130/86; 8ObA116/98m; 9ObA305/99i; 8ObA76/01m; 8ObA41/02s; 9ObA44/05v; 9ObA67/18w; 8ObA107/20y; 8ObA13/24f; 9ObA64/24p · 23. Oktober 2024
4Ob23/74; 4Ob17/83; 4Ob13/83; 4Ob31/84; 14Ob130/86; 8ObA116/98m; 9ObA305/99i; 8ObA76/01m; 8ObA41/02s; 9ObA44/05v; 9ObA67/18w; 8ObA107/20y; 8ObA13/24f; 9ObA64/24p · OGH · 23. Oktober 2024
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Veröff: Arb 9082 Veröff: ZAS 1975,30 (Wachter) = IndS 1976 3,986 = Arb 9229 = SozM IA/d,1111 Veröff: SozM IA/d,1196 = DRdA 1980,148 (mit Anmerkung von Csebrenyak) Veröff: DRdA 1983,373 (Pfeil) Beisatz: Ein zur Herstellung des Tatbestandes und...
ABGB §1162c · AngG §32OGH · RechtssatzOGH · 9ObA136/08b; 9ObA17/10f; 8ObA23/11g; 8ObA47/11m; 9ObA39/14x; 8ObA5/24d; 8ObA13/24f; 9ObA64/24p · 23. Oktober 20249ObA136/08b; 9ObA17/10f; 8ObA23/11g; 8ObA47/11m; 9ObA39/14x; 8ObA5/24d; 8ObA13/24f; 9ObA64/24p · 23. Oktober 2024 · ECLI:AT:OGH0002:2009:RS0124568Vgl auch; nur: Tatbestände, die sich nicht als taugliche Auflösungsgründe erwiesen haben, müssen für die Beurteilung eines allfälligen Mitverschuldens außer Betracht bleiben. (T1) Vgl auch; nur T1 Vgl auch; nur T1 Vgl auch vgl nur T1
ABGB §1162cOGH · RechtssatzOGH · 4Ob13/83; 8ObA41/02s; 8ObA17/04i; 8ObA61/08s; 9ObA136/08b; 9ObA39/14x; 9ObA6/15w; 8ObA13/24f · 25. April 20244Ob13/83; 8ObA41/02s; 8ObA17/04i; 8ObA61/08s; 9ObA136/08b; 9ObA39/14x; 9ObA6/15w; 8ObA13/24f · 25. April 2024 · ECLI:AT:OGH0002:1983:RS0028246Vgl; Beisatz: Die Mitverschuldensregel des §1162c ABGB beziehungsweise des § 32 AngG ist grundsätzlich nur bei berechtigter vorzeitiger Auflösung - insbesondere dann, wenn beide Teile ein Verschulden trifft, das als so schwerwiegend zu beurteilen ist, dass auf beiden...
ABGB §1162c · AngG §32 · HVertrG 1993 §22 · HVertrG 1993 §23 Abs2OGH · RechtssatzOGH · 4Ob17/83; 14Ob75/86; 9ObA41/02y; 8ObA196/02k; 8ObA13/24f · 25. April 20244Ob17/83; 14Ob75/86; 9ObA41/02y; 8ObA196/02k; 8ObA13/24f · 25. April 2024 · ECLI:AT:OGH0002:1983:RS0028239Veröff: Arb 10222 Auch Auch Auch vgl
ABGB §1162c · AngG §32OGH · RechtssatzOGH · 8ObA2058/96x; 8ObA68/99d; 9ObA216/00f; 9ObA290/00p; 9ObA290/01i; 8ObA41/02s; 9ObA55/04k; 8ObA52/04m; 9ObA7/04a; 9ObA108/05f; 9ObA160/05b; 9ObA128/06y; 8ObA88/07k; 8ObA23/08b; 8ObA61/08s; 9ObA136/08b; 9ObA173/08v; 9ObA128/10d; 9ObA26/11f; 8ObA87/11v; 9ObA158/13w; 9ObA39/14x; 9ObA6/15w; 8ObA5/24d; 8ObA13/24f · 25. April 20248ObA2058/96x; 8ObA68/99d; 9ObA216/00f; 9ObA290/00p; 9ObA290/01i; 8ObA41/02s; 9ObA55/04k; 8ObA52/04m; 9ObA7/04a; 9ObA108/05f; 9ObA160/05b; 9ObA128/06y; 8ObA88/07k; 8ObA23/08b; 8ObA61/08s; 9ObA136/08b; 9ObA173/08v; 9ObA128/10d; 9ObA26/11f; 8ObA87/11v; 9ObA158/13w; 9ObA39/14x; 9ObA6/15w; 8ObA5/24d; 8ObA13/24f · 25. April 2024 · ECLI:AT:OGH0002:1996:RS0101991Veröff: SZ 69/105 nur: Jeden Arbeitnehmer, der einen ihm bekannten Rechtfertigungsgrund für ein an sich pflichtwidriges Verhalten dem Arbeitgeber trotz bestehender Möglichkeit nicht (rechtzeitig) bekannt gibt, trifft grundsätzlich ein Mitverschulden an seiner Entlassung, wenn sie der Arbeitgeber bei...
ABGB §1162c · ZPO §273 · AngG §32 · GewO 1859 §82 litfOGH · RechtssatzOGH · 8ObA41/02s; 8ObA196/02k; 9ObA76/03x; 8ObA75/03t; 8ObA17/04i; 9ObA7/04a; 9ObA44/05v; 9ObA108/05f; 8ObA92/05w; 9ObA136/08b; 8ObA65/09f; 8ObA23/11g; 8ObA47/11m; 9ObA111/12g; 9ObA94/14k; 9ObA6/15w; 9ObA67/18w; 8ObA5/24d; 8ObA13/24f · 25. April 20248ObA41/02s; 8ObA196/02k; 9ObA76/03x; 8ObA75/03t; 8ObA17/04i; 9ObA7/04a; 9ObA44/05v; 9ObA108/05f; 8ObA92/05w; 9ObA136/08b; 8ObA65/09f; 8ObA23/11g; 8ObA47/11m; 9ObA111/12g; 9ObA94/14k; 9ObA6/15w; 9ObA67/18w; 8ObA5/24d; 8ObA13/24f · 25. April 2024 · ECLI:AT:OGH0002:2002:RS0116864Auch Auch Vgl auch nur: Die Mitverschuldensregel des § 1162c ABGB beziehungsweise des § 32 AngG ist grundsätzlich nur bei berechtigter vorzeitiger Auflösung - insbesondere dann, wenn beide Teile ein Verschulden trifft, das als so schwerwiegend zu beurteilen...
ABGB §1162c · AngG §32OGH · RechtssatzOGH · 9ObA214/91; 9ObA290/00p; 8ObA204/01k; 9ObA269/01a; 9ObA116/02b; 8ObA196/02k; 9ObA76/03x; 8ObA61/08s; 9ObA136/08b; 8ObA23/11g; 8ObA13/24f · 25. April 20249ObA214/91; 9ObA290/00p; 8ObA204/01k; 9ObA269/01a; 9ObA116/02b; 8ObA196/02k; 9ObA76/03x; 8ObA61/08s; 9ObA136/08b; 8ObA23/11g; 8ObA13/24f · 25. April 2024 · ECLI:AT:OGH0002:1991:RS0021719Beisatz: Voraussetzung der Abwägung ist das Vorliegen eines mit der vorzeitigen Auflösung des Dienstverhältnisses kausal verknüpften schuldhaften Verhaltens des Dienstgebers und des Dienstnehmers. (T1) Auch; nur: Das schuldhafte Verhalten des Arbeitnehmers kann nicht in einem zum Entlassungsausspruch nicht...
ABGB §1162c · HVertrG 1993 §22 · HVertrG 1993 §23 Abs2OGH · RechtssatzOGH · 4Ob3/77; 4Ob7/81; 4Ob17/83; 4Ob13/83; 9ObA182/91; 8ObA202/95; 8ObA116/98m; 8ObA76/01m; 9ObA128/06y; 8ObA82/12k · 24. Januar 20134Ob3/77; 4Ob7/81; 4Ob17/83; 4Ob13/83; 9ObA182/91; 8ObA202/95; 8ObA116/98m; 8ObA76/01m; 9ObA128/06y; 8ObA82/12k · 24. Januar 2013 · ECLI:AT:OGH0002:1977:RS0028205Auch; Beisatz: Nicht die Rechtshandlung der Auflösung des Arbeitsverhältnisses an sich muß schuldhaft sein, sondern jedes Verhalten der Parteien, das eine Bedingung für die vorzeitige Auflösung des Arbeitsverhältnisses bildet. (T1) Veröff: Arb 10222 Auch; Beis wie T1 Vgl...
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