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OGH · 9ObA7/95; 8ObA2145/96s; 9ObA113/10y · 24. November 2010

Veröff: SZ 68/4 Vgl; Beisatz: Der Verstoß gegen die Vorschriften über die Arbeitszeit muss aber bewusst und systematisch erfolgen, um den Austrittsgrund zu verwirklichen. (T1) Vgl; Beisatz: Bewusste und systematische Verletzungen der Arbeitszeitvorschriften können einen Austrittsgrund darstellen. Vom...

Rechtssatz24. November 2010ECLI:AT:OGH0002:1995:RS0031711

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Entscheidung

OGH · 9ObA7/95; 8ObA2145/96s; 9ObA113/10y · 24. November 2010

9ObA7/95; 8ObA2145/96s; 9ObA113/10y · OGH · 24. November 2010

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Normen

ABGB §1162 IBbAngG §26 III5AZG §9